일 때문에 잠깐 회사 나왔다가
요 밑에서 부이사관 몇 년만에 다는지 갖고 싸우고 있길래
우리 부처(모 경제부처)에서 올해 승진한 분들 기수를 찾아봣음

보니까 대충
서기관 승진은 44회(2000년 합격)
부이사관 승진은 34회(1990년 합격)가 대세를 이루고 있음

즉 행시 합격년도 기준으로 따지면 서기관 승진은 10년 전후
부이사관 승진은 20년 전후로 보면 되지 않을까 싶음
다만, 이는 승진이 늦은 편에 속하는 부처의 결과이고
부처별로 차이가 많음
또 부이사관 승진 소요연수는 개인에 따라 차이가 많이 나서
일반적으로 몇년 걸린다 딱 찝어서 얘기하기는 어려울 거 같음..
가령 서기관 달고 청와대 행정관으로 파견나가면 승진이 매우 빠르나
(내가 듣기로 청와대에서는 승진 소요연수 지나면 다 승진시켜 준다고 함)
본부 과장만 계속 하고 있으면 그보다 늦어짐

근데 우리 부 같은 경우는 승진과 보직 받는데 시차가 꽤 있음
가령 올해 44회가 승진하고 있지만
올해 본부 과장으로 처음 들어오시는 분들은 주로 38(1994년 합격)회 분들임
즉 약 5~6년의 시차가 있다고 볼수 있음

부이사관 같은 경우, 고위공무원단이 도입되기 전에는 부이사관 본부 국장도 있었는데
지금은 국장급 보직은 고위공무원단 들어와야 받는게 가능함
지금 우리 부처 본부 국장 중 기수 제일 낮은 분이 29회니까
부이사관에서 본부 국장 받는데도 빨라야 5~6년은 잇어야 된다고 볼 수 있겠음
 
고위공무원 이상부터는 개인의 능력, 연줄 등에 따라 천차 만별임
지금 우리 차관님은 국장에서 차관되는데 3년 밖에 안 걸리셨음...ㅎ

결국 모 경제부처의 경우 정리해보면
행시합격년도를 기준으로 봣을때
서기관 승진 약 10~11년
본부 과장 약 15~17년
부이사관 승진 약 20~22년
본부 국장 약 27년
정도 보면 되겠음

다시 말하면 이건 승진이 늦은 경우에 해당하고
고시출신 비율이 적은 사회부처들은
지금 32~33회가 본부 국장하고 있는데가 많음