가장 기본베이스는 전기기사 및 전기산업기사 취득후 무제한 푸는게 가장 기본이자 시설판에서 그나마 사람대우 받으면서 

살아가는 마지노선이다 

여기에 기계설비유지관리자 중급 ( 에너지관리기사 공조냉동기계기사 건축설비기사 등등) 기계기사 자격증 1-2개정도 추가적으로 

취득해놓고 소방1급 OR 소방2급으로 전기로는 살짝 부족한 부분들은 살붙여서 어느정도 몸집을 키워나가야된다 

그리고 당연히 시설바닥 경력 및 실무능력(잡일)은 평균정도는 베이스

그런데 전기 무제한없이 이쪽 시설바닥에 5년이고 10년이고 15년이고 20년이고 있어봐야  교대근무자로 계속 이직하고 

여기저기 이직하면서 교대근무하면서 숙직할때 잠자는곳 적응못하고 사람적응못하고 또 몇개월 1-2년 다니다가 다시 이직하고 

그런데 여전히 자격증은 전기기능사 소방2급 수준  삶이 달라지는것도 없고 변화가 없으니 더 피폐해짐 

전기기사 공조냉동기계기사 에너지관리기사 3기사정도 있으면 말단 기전기사로 3-4년 일배우면서 고생좀 하다가 보면 

신분상승이나 큰 변화는 없더라도 말단무수기 법정선임도 못거는 짠챙이  교대근무에서는 최소한 벗어날수 있고 

전기안전관리자 무제한 선임자 기계설비유지관리자 중급 찾는 구인광고 지원해서 이직하면  그 건물 과장이나 팀장도 될수 있는 기회도 생기고 

경력 3-4년으로 과장급으로  5년이상 팀장급으로 10년이상 소장급으로 어느정도 진급이 정해져 있는데 과연 무수기 전기기능사 소방2급  따리로 

팀장 소장 시켜줄것 같냐?  절대 안시켜준다 결국 법정선임자가 되어야 그 책임에 맞게 직함도 부여받는것이고 책임도 따르면서 급여도 받는건데 

법정선임도 못거는 짠챙이들 데려다가 무슨 팀장시키고 소장을 시키냐 책임도 못지는 비선임자가 팀장 소장짓하는건 완전 모순이기때문에 

결국 시설바닥에서 시설판에서 어느정도 중간위치에서 롱런하려면 최소한 전기 무제한은 갖추고 있어야 중간 관리자급으로 롱런할수 있다 그 이상은 

본인이 하기 나름이지만 중간 관리자급으로 가려면 최소 마지노선이 전기 무제한이다