1-1. 면접 또는 입사 후 첫 출근 시 오고 가며 나를 지켜 본 회사 직원들이 나에게 인사를 하지 않는가?

1-2. 업무에 상관없는 질문이 있는가?

1-3. 면접 합격이 문자 혹은 이메일이 아니라 현장에서 즉석으로 합격되었나?

1-4. 면접 본 날짜 혹은 그 다음 날에 근무하는가?

1-5. 자차가 없으면 집에서 출퇴근이 불가능한가?

2-1. 공장 대문 또는 정문에 강아지 및 고양이 집이 있는가? 

2-2. 그 동물의 밥을 내가 주는가?

3. 쉬는 시간이 정확히 지켜지는지 않는가?

4. 사수 및 상사가 나에게 이유 없는 욕설을 하는가?

5-1. 기숙사 비용을 받는가?

5-2. 기숙사가 1인1실이 아닌가?

5-3. 기숙사가 컨테이너로 개조된 곳인가?

6. 업무를 인수인계 해주는 사수가 존재하지 않는가?

7. 토요일에도 격주 혹은 주 6일제로 일을 하는가?

8. 빨간날에도 일을 하는가?

9. 근로자의 날 혹은 회사창립일에도 일을 하는가?

10. 설, 추석, 여름휴가 등이 당일위주로만 쉬는가?

11. 징검다리 휴가(애매한 하루 연차없이 휴무)가 존재하지 않는가?

12-1. 연차 혹은 월차가 없는가?

12-2. 연차 혹은 월차를 제대로 쓸 수 없나?

12-3. 연차 혹은 월차 수당이 존재하지 않는가?

13. 잔업수당, 야간수당, 특근수당이 존재하지 않는가?

14-1. 점심이 무상으로 제공되지 않는가?

14-2. 점심 식사의 퀄리티가 부족한가?

14-3. 아침, 저녁은 제공되지 않는가?

14-4. 식당(한식뷔페)가 아니라 경리가 회사에서 밥을 주문받아 차려주는가?

15-1. 제대로 된 휴게실 및 탕비실이 없는가?

15-2. 휴게실 및 탕비실에 준하는 시설에 정수기와 맥심만 존재하는가?

15-3. 휴게실 및 탕비실과 기숙사에 와이파이가 없는가?

16-1. 월급이 250 이하인가?

16-2. 포괄임금제인가?

17. 상여금, 떡값 등에 준하는 보너스가 존재하지 않거나 금액이 50만원 이하인가?

18. 나이 많은 상사 중에 결혼을 하지 못한 직원이 존재하는가?

19. 가족 또는 친척까지 끌어들인 가족기업인가?

20. 작업에 필요한 물품들이 새 것이 아닌 전에 입던 옷들을 세탁도 안해서 주는가?

21-1. 회식 시 술 값 등을 각출하는가?

22-2. 술자리에서 술을 강요하는가?

22-3. 술자리에서 여성을 희롱하는 발언이 오고가는가?

23. 자격증 수당이 없는가?

24. 업무에 필요한 물품(노트북, 공구 등)을 제대로 지급 혹은 구비되어있지 않은가?

25. 체용 공고에서 본 회사 이름과 현재 근무중인 회사의 이름이 다른가?

26-1. 화장실이 더러운가?

26-2. 화장실 청소를 직원들이 하는가?

27-1. 사장 혹은 사모가 업무를 CCTV로 보는가? 

27-2. 사장이 현장에 자주 나타나 잔소리를 하는가?

28-1. 회사 전용 말고 네이버 등의 메일을 쓰는가?

28-2. 엑셀 프로그램 등이 불법으로 사용되는가?

"위 47개 질문" 중에서 본인의 대답 "예"가 몇 개 해당되는지 확인해보세요.

- 0~5개 : 강소기업

- 6~10개 : 그래도 괜찮은 중소기업

- 11개~20개 : 전형적인 중소기업

- 21개~30개 : 근본없는 중소기업

- 31개~35개 : 당장 이직을 해야 할 중소기업

- 36개~40개 : 이 글을 본 즉시 짐 싸서 추노해야 할 중소기업

- 41개~47개 : 개ㅈ소인데 어차피 이정도면 추노할 용기도 실력도 없으므로 그냥 다니세요.