말로는 적극행정 ㅇㅈㄹ하지만..

적극행정하면 좆되는 집단이 공무원 조직임.

왜냐? 온갖 일을 다 적극적으로 하려고 하는 순간 감사 대상에 올라가게 됨.

적극행정하다가 작은 문제라도 터지면 감사받게 될 리스크가 매우 크고;;;

감사 한 번 당해보면 왜 공무원 집단이 보수적이고 정적인 조직이 되나 뼈저리게 깨닫게 됨.

야무 일도 안 하는 잉여는 감사받을 일도 없으니 ㅈㄴ 편하고 일을 열심히 좀 해보려고 시도하는 사람은 두들겨 맞는 게 이 조직임.

적극행정? 지랄 말라그래 ㅋㅋㅋ 적극행정 말로는 떠들지만 새로운 일을 벌이는 순간 ㅈ됨. 그냥 감사와 소송, 징계의 대상이 되어버림.

그런 리스크를 감수하고서라도 적극행정하라고? 지랄난 국가네 참ㅋㅋ

뭐 일 좀 하려고 하면 빡빡한 법규는 다 알아서 찾아봐야 하지.

또 그런 법규를 완벽히 지키고 혹시 모자란 게 있다면 적극행정인걸 입증까지 해야함;;

니가 입증못하면 존나 크게 벌받게 된다. 일단 잡아서 털어보겠다는 게 기존 마인드세팅인 집단이라 대다수의 구성원들이 굳이 모나게 일을 하려 하지 않음.

일을 적극적으로 하려는 순간 일은 일대로 더 하고 정은 정대로 맞음. 주변에서 소문나고 왜 그러냐고 눈치줌. 그냥 적극행정하면 안되는 집단임.

강 기존에 하던 거나 하며 적당히 하는게 더 중요하다. 일을 잘하는 것보다 문제를 일으키지 않는게 더 중요한 집단이야.

윤석열이 공무원 조직 정적이라고 욕하지만 실제로 적극행정하면 검사(윤석열)같은 양반들이 눈 치켜뜨고 감사함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 윗놈들 적극행정 그만 좀 부르짖어댔으면;;