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'연예인 빼내기' 줄인다, "전 소속사 음원 3년 못쓴다".jpg
문체부가 연예인이 소속사를 옮길 경우, 새 소속사가 이전 음원 등을 3년 동안 못 쓰게 하는 내용의 표준계약서를 고시합니다. 최근 '연예인 빼내가기' 같은 대중문화예술계의 분쟁을 줄여보려는 조치로 풀이됩니다. 진송민 기자입니다. 문화체육관광부가 전속계약 기간을 비롯해 연예인과 소속사의 권리와 의무를 규정하는 표준계약서를 새롭게 고시한다고 밝혔습니다. 새 표준계약서는 소속사가 보유한 연예인에 대한 상표권을 연기와 노래 같은 대중문화예술 업무에만 한정해서 쓸 수 있도록 했습니다. 소속사가 연예인에 대한 상표권을 멋대로 쓰지 못하게 하자는 겁니다. 또 연예인이 새 소속사로 옮기는 경우, 이전 소속사가 제작한 음원 등을 다시 만들어서 파는 행위를 금지하는 기간을 기존 1년에서 3년으로 늘렸습니다. 이적 수익성을 낮춤으로써, 이른바 '탬퍼링', 즉 전속계약 기간이 남아 있는 연예인을 다른 기획사가 빼내가는 행위를 줄여보자는 취지입니다. 아울러 연예인의 첫 전속계약 기간은 7년을 넘지 못하게 바꿨습니다. 현행 표준계약서는 7년을 넘는 계약도 양측이 합의하면 가능하도록 돼 있습니다. 연예인의 정신적, 신체적 상황에 따라 연예인이 명시적으로 거부 의사를 밝히는 업무는, 소속사가 억지로 시켜선 안 된다는 내용을 계약서에 문구로 담았습니다. 반대로 연예인도 정당한 사유 없이 용역 제공을 거부할 순 없도록 규정했습니다. 이밖에 청소년의 정의를 '만 19세 미만'으로 통일해 청소년이 연예인으로서 일할 수 있는 시간은 대중문화예술산업발전법을 비롯한 관계 법령을 준수하도록 했습니다. 문체부는 "업계에서 제기한 애로사항과 분쟁을 해소하는 데 중점을 뒀다"고 표준계약서 개정 취지를 설명했습니다. https://youtu.be/PNMYxrUf-4E?si=_rLDO_w5IzpPlfcS '연예인 빼내기' 줄인다…"이전 소속사 음원 3년 못 쓴다" 고시 / SBS〈앵커〉문체부가 연예인이 소속사를 옮길 경우, 새 소속사가 이전 음원 등을 3년 동안 못 쓰게 하는 내용의 표준계약서를 고시합니다. 최근 '연예인 빼내가기' 같은 대중문화예술계의 분쟁을 줄여보려는 조치로 풀이됩니다.진송민 기자입니다.〈기자〉문화체육관광부가 전속계약 기간을 비롯해 연...youtu.be 흠.. 이거 근데 옳은 거냐? 이전 소속사 음원 3년 못 쓰는 건 심한 거 아님? - "새 소속사, 이전 음원·콘텐츠 3년 못 쓴다"문체부가 오늘(3일) 이런 탬퍼링 문제 등에 대해 개선하는 내용을 담은 표준전속계약서 개정안을 고시한다고 밝혔습니다.표준전속계약서는 지난 2009년 공정거래위원회가 처음 승인하고, 배포했는데, 이후 해당 정책이 문체부로 이관됐습니다.이번 개정 표준계약서 안엔 연예인이 새 소속사로 이전할 경우, 전 소속사에서 제작한 음원 등을 활용하지 못하는 기간을 기존 1년에서 3년으로 연장하는 내용이 포함됐습니다.[임희윤/음악평론가 : 큰 히트곡이라든지 이런 걸 소속사를 중간에 옮기더라도 (사용금지가) 3년이 보장되는 그런 상황이기 때문에, '탬퍼링' 관련해서 아무래도 유혹 요인, 이런 것들이 조금 줄어들 수 있겠다….]연예인의 첫 전속계약 기간은 7년을 넘지 못하게 바꿨습니다.현행 표준계약서는 7년을 넘는 계약도 양측이 합의하면 가능하도록 돼 있습니다.새 표준계약서는 또, 초상, 음성, 예명 등을 뜻하는 퍼블리시티권과 관련해서도 이는 원천적으로 해당 연예인의 권리라고 명확히 규정했습니다.소속사가 상표권 남용 등을 통해 연예인의 권리를 침해하는 것을 방지하기 위한 조항입니다.https://n.news.naver.com/article/055/0001160414?sid=103 [D리포트] "새 소속사, 이전 음원·콘텐츠 3년 못 쓴다"지난해 걸그룹 피프티피프티 사태 이후 연예인 빼가기, 이른바 '탬퍼링' 문제가 문화체육관광부 국정감사에서도 다뤄졌습니다. '탬퍼링'은 원래, 스포츠 소속팀 동의 없이 계약이 끝나지 않은 선수를 빼가는 행위를 뜻합니다n.news.naver.com
작성자 : ㅇㅇ고정닉
[정보]민희진 기자회견의 대본을 쓴 업체에 대해 알아보자.jpg
- 관련게시물 : 입갤하는 희진누나.webp- 관련게시물 : 오늘 기자회견 요약 ㅗㅜㅑ...선 3줄요약1. 민희진의 기자회견은 마콜컨설팅 그룹이라는 곳에서 시나리오를 작성함2. 이 곳은 국내 1위 이슈컨설팅 회사임3. 이번 싸움은 하이브 vs 마콜컨설팅의 싸움임살면서 한번쯤은 이런 말을 들어본적이 있을거임" 무슨 정치 이슈 덮으려고, 누구 열애 터트렸네"혹은정치인들이나 재벌한테서 많이 보이는 모습인데사건 사고, 혹은 이슈에 연루될 때마다꼭 휠체어를 타고 나타나잖아 ?이런 걸 이슈컨설팅 이라고 하거든?사건사고가 터졌을 때, 그걸 무마시키기 위해서동정심을 유발한다던가, 남녀, 혹은 나이,혹은 지역 싸움 프레임을 씌운다던가.우리나라에는 이런 이슈를 컨설팅해주는전문 업체가 있음 ㅇㅇ2왠만하면 이런 회사가 있다는걸 알지도 못함..왜냐하면, 이런 업체가 개입되어서여론을 움직이기 위해 컨설팅 했다는게밝혀지면동정심을 유발하기 위해서 했던 행동들의진정성을 의심받기 때문에..주로 전면에 서기 보다는 수면 아래에서이런 이슈를 컨설팅하여, 원하는 방향으로여론을 움직임3정부, 혹은 정부의 기관들도 이 업체를 사용하여이슈를 컨설팅하기도 하는데이 분야의 독보적 1위가 바로 이"마콜 컨설팅 그룹" 임.근데 이 얘기를 왜하냐면4사람들이 민희진과 세종에만 포커스를 맞추는데다른 한쪽으로는 이 '마콜컨설팅그룹'을 이용하여이번 이슈를 컨설팅 받고 있음.이번 사건이 터지고 사람들이 가장 많이 오해하는게무슨 국힙원탑이다. 혹은 무슨뉴진스를 향한 민희진의 진심 같은키워드를 많이 사용하는데기자 회견 장에 나와서 "개저씨" ,"콩쥐가 이겨" 이런 자극적인 멘트로여론을 움직이는 것을 포함해드레스코드 까지 바로 이 마콜컨설팅 그룹에서짜준 대본을 민희진은기자회견장이라는 무대에서 연기한 것일 뿐임.이 싸움은크게 보면 하이브와 어도어의 싸움이고대중들은 하이브, 김앤장 vs 어도어, 세종의싸움으로 인식을 하는데좀더 정확히 말하면하이브 vs 마콜컨설팅그룹김앤장 vs 세종임늊까든, 늊빠든 이거 하나는 알거임.하이브는 계속해서 여론전에서 한발 뒤쳐지고있고이 사건의 본질인 '배신'이라는 키워드가 아닌'인사를 안받았다' '뉴진스 홀대' 이런 키워드로계속 본질이 흐려지고 있다는거..그리고 끊임없이 '여직원' '여사장' 같은 남녀싸움의 프레임을 씌우려고 한다는거 ㅇㅇ이게 업계 1위 이슈컨설팅 업체의 전략임- 마콜컨설팅 여기 아워홈 구본성 맡은데였네구본성 부회장 2020년에 보복운전해서 해임됐었는데동생이 자리 앉고 일단락되나 싶었지만2022년 기사보면 구본성부회장 대리가 마콜컨설팅그룹임이때 보면 경영권에 다시 앉던가 지분 팔거라고 나옴그리고 현재 여동생 쫓겨나고 구본성이 이겨서사모펀드에 지분 매각하니마니하는중그리고 구본성 전 부회장은 민희진이랑 동일하게 업무상 횡령 배임 혐의로 재판 치르는 중 ㅇㅇ- dc official App- 마콜컨설팅 아워홈이랑 민희진 추가아까 글 썼었는데https://m.dcinside.com/board/grsgills/4395698 마콜컨설팅 여기 아워홈 구본성 맡은데였네 - 걸스플래닛999 갤러리구본성 부회장 2020년에 보복운전해서 해임됐었는데동생이 자리 앉고 일단락되나 싶었지만2022년 기사보면 구본성부회장 대리가 마콜컨설팅그룹임이때 보면 경영권에 다시 앉던가 지분 팔거라고 나옴그리고 현재 여동생 쫓겨나고m.dcinside.com좀 더 검색해보니까2023년 3월에 2966억원 배당금 요구했다고함이 금액은 아워홈 순이익의 10배가 넘는 금액임근데 민희진도 작년 연말에 2700억 상당 30배 풋옵션 요구함하이브한테 좀 악재인건2021년 고발 2022년 조사2023년 일부 기소 일부 불기소2024년 재수사 / 재판중에 아워홈 구본성 복귀라는거임2024년 말은 돼야 판결 날거라고 하는데그 전에 사모펀드에 지분 매각해버리려고 준비하는중임- dc official App
작성자 : ㄹㅇㅍㅌ고정닉
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