내 이야기는 아니고 우리 어머니이야긴데,

나이 묵고 그래도 생활비도 보태고 용돈벌겠다고 나가서 버는데,

나이묵은 사람들 일하는 환경이 어디 좋은가...

춥고 힘들어서 얼마 안하고 나왔어.. 22일인가?? 했지..

근데 회사 전화하니까 지들이 도로 큰소리야..

뭔.. 일 익숙해질라 하면 나가니까 지들 일에 지장있다고 손해배상청구한다나 뭐라나?
(이 이야기는 걍 씹고 넘어갈 헛소리긴 하지만 어이가 없잖삼?)

예전에도 울엄뉘 일한데서 최저임금 안줘서 노동청에 신고해서 받은적이 있는데,

거긴 그나마 개념있는데고,

주변 이야기 들어보니까 임금 체불해놓고 노동청에서 신고 들어가도 개기면 과태료가 체불임금의 10%만 부과되고 땡이라네?

회사 입장으로서는 임금의 10%만 내고 일 부려먹으니 얼마나 효율적이야???

그 외에는 노동청에서 해줄수 있는게 아무것도 없다는데..

님하들아 이 외에 할 수 있는 방법은 없삼?

소송이야 뭐.. 딱히 시간이 없어서..

암튼, 이래저래 임금 뜯긴 사람들 꽤 있다고 들었는데... -_-;


차 이야기 : YF쥐포..