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지엠 유럽 법인에 신임 닉라이너 사장을 프랑크 푸르트 얼라이먼트 잡지사에서 인터뷰한 내용입니다.
제너럴 모터스의 강조하는 점을 닉 라이너 사장을 이렇게 설명했다.

" 우리는 자동차에 강조하겠으며, 자동차를 통해서 진행을 하겠다.
관리 책임자의 의무감 보여부터 시작하겠다. "

" 우리는 20%의 시장을 두가지를 갖고있다. "

오펠의 신임 사장직을 수락해서 GM유럽 책임자로 두가지 임무가 주어졌다.

GM 유럽은 9,000~1,0000에서 최대 46,000 개의 직업으로 모인 집합체이며,
265 만 유로의 낮은 성장세를 보였다.

2011~2012년부터 오펠의 메이크 모멘토(상징성 의미지또는 목표)로

" 준비를 통한 승리(승자해석) " 으로 닉 라이너 신임 사장을 설명했다.

닉 라이너 사장은 GM 내에서 최고 등급의 베스트를 위해서 오펠/복스웰을 발전시킨다는 포부를 밝혔다.

< 설명 : 미국 기준 베스트 (99~100) 기준의 매우 높은 수준 >


이번 신임 닉라이너 사장의 취임으로 GM대우는 오펠/복스웰의 판매경쟁에 직접적으로 시작되었습니다.

GM대우도 미국 기준 베스트와 도요타를 넘어서는 브랜드 파워를 확보가 우선으로 판단됩니다.

공장 근무와 자격증 시험으로 인해서 뉴스가 늦게 올려드린 점을 많은 분들께 사과드립니다.

좋은 주말과 새로운 시작을 바라면서 긴 글을 줄입니다.