아는 사람은 알겠지만 난 야간 피돌이 +_+

시급 4천원 12시간 이상 근무하는 노예생활 . .

근무 환경도 좇 같고 매니저도 좇 같고 그래서 이번달 까지 하려고 그만두려고행

근데 계약서에는 9월1일 날 까지 한다고 했단 말야.

근데 또 만약 그 전에 그만두면 그달 월급을 임으로 조정하여 준다고 하거든?

근데 우린 월급날이 1일이야 . .

난 일요일 저녁 출근 해서 아침에 퇴근. 그렇게 목요일 밤 출근 금요일 아침 퇴근 이거든?

8월1일이 토요일이야. 전 알바 말로는 텔레뱅킹으로 쏴 준데 토요일이어도.

그럼 토요일 쉬는 날이니까 월급 받고 쨀 생각 이거든?

무슨 문제 있을까?

아 또 알바들은 계약서 쓰는 거 자체가 위법이라는게 레알?

내가 계약서를 아무리 쳐 봐도 내가 말없이 그만둬도 나한테 불이익 될게 하나도 없엉.

그럼 걍 암말 없이 그만 둬도 되나?

진짜 내가 왠만하면 안 이러는데 . . 매니저가 너무 좇같아서 말이야 . .